転職・就職活動の面接対策に 面接対策や事前準備、志望動機、自己PRの質問と答え方の例を紹介します。
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就職・転職 面接対策、面接必勝法
初めて面接を受ける方はもちろん、何度も面接を受けている方も、緊張するのは皆同じです。しかし、緊張しすぎると思わぬ失敗につながりかねません。
そこで、事前に面接の下準備をしてから面接に挑みましょう。 ここでは面接の下準備、実際の面接の仕方、よくある企業側からの質問、新卒就職、転職の場合のポイントを分かりやすくまとめてあります。履歴書と同じように、面接にもポイントがありますので、そのポイントをしっかり押さえれば面接もリラックスして受けられます。
面接では、あなたの人間性が試されますので、自分の考えをしっかり持ち、自分の言葉ではきはきと答えましょう。企業側に、自分をしっかりアピールして採用目指して挑みましょう。
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面接は最初の5分が勝負
転職時での面接は採否を左右するもっとも重要なポイントです。そのため、面接の準備をしておくだけでなく、面接全体のおおまかな流れを把握しておくことが大切になります。
また、応募する企業や1次・2次、最終面接であっても、面接には大まかなパターンがあります。そのパターンを様々な視点から捉え、効果的にアピールすることが大切です。
転職時における面接の位置づけ
一般的な面接時間は20〜30分程度。そのなかで、合否は「最初の5分で決まる」といわれており、第一印象は非常に大切です。
なぜ開始から5分なのかというと、「前職の仕事内容」「転職・退職理由」「志望動機」などの重要質問に回答している時間だからです。多くの場合、この時点で採否の判断が行われるので、いかに短時間でこの3点をアピールできるかに、面接の成否がかかっているといえます。
職務経歴書を提出していても、職歴などについては再度質問されるので、書類の記載内容と相違がないよう、事前に準備しておくことが大切です。
お役立ちサイト
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職安ネットでは仕事探しに役立つ就職・職安ハローワーク情報の紹介をしています。ぜひ職安ハローワークに行く前にご活用ください。転職・求人情報から失業保険のもらい方、退職願の書き方、資格試験情報なども掲載しています。職安ハローワークの求人情報以外の求人情報収集にもお役立てください。
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